前言：2016年12月7日至8日，全国高校思想政治工作会议在北京召开。一年来，williamhill威廉希尔切实把贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神引向深入，努力开创学校思想政治工作新局面。近日，学校开设“思政会一周年”专题，对全校各单位一年来思政领域的工作亮点和鲜活做法进行报道。欢迎投稿。

强根固本 牵引发展

网信院切实加强员工党建和思想政治工作

找准切入点、结合部，将党建和思想政治工作做到员工发展的需求处。网信院坚持立德树人根本任务，紧扣“培养造就具有坚定政治情怀、远大学术理想、扎实工程能力、广阔国际视野的网络与信息安全领域创业型领军人才和菁英工程师”的人才培养目标，坚持目标导向、需求牵引、问题聚焦，以关心关爱师生成长成才为抓手，坚持两个层面的紧密结合，务实推动学院员工党建和思想政治工作。一是在宏观层面坚持国家需求、学校学院发展的要求与师生个人发展内在需求相结合；二是在微观层面坚持个人兴趣激发、理想信念坚定以及实践创新获得感提升相结合，着力激励和引导员工将个人发展融入国家发展，不断坚定理想信念、体悟责任担当、浓厚家国情怀、积极探索进取。

抓住关键人、关键事，将党建和思想政治工作融入员工日常学习生活中。一是在活动组织中，注意将思政工作要求与重要时间节点、重大事件、重要节日相结合，转化为贴近师生学习工作的具体活动；二是在具体工作中，注意将激励和引导员工服务国家需求、肩负国家使命与解决个人成长成才和学院人才培养中存在的实际问题相结合，转化为贴近一流网络安全学院建设的具体探索；三是在活动开展后趁热打铁，将活动中调动、激发的热情与制度化、规范化、“形式化”学院文化传统、活动品牌、协同机制相结合，固化为有效的工作成果。

突出根本性、特殊性，以党建和思想政治工作促进一流学院建设。切实将加强和改进党建与思想政治工作转化为建设一流网安学院、培养一流网信人才的实际行动和实效。一是紧扣“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”这一根本问题，着力从顶层设计开始，充分发挥公司党委政治核心作用，将加强和改进思政工作的新要求新使命融入人才培养方案、课程设置、科研工作、重要规章制度、协同育人机制等方面，为实现课程育人、专业育人、科研育人、管理育人奠定坚实基础。二是紧扣“网络安全人才是特殊人才”这一根本特质，着力在具体实施中充分发挥员工、支部、党小组、员工社团的积极性，逆向调动“问题”员工的主动性，切实将解决思想问题与员工职业发展的实际问题、培育和践行社会主义核心价值观与树立正确网络安全观结合起来，通过聚焦探讨解决学院发展中的实际问题，改进党建和育人工作，创新服务育人、文化育人、网络育人新途径。三是紧扣“创建一流网安学院”这一根本目标，着力在推动学院发展中充分调动和发挥各教工支部、团队以及全体教师积极性，通过担任“班主任”“新生之友”“导师制”帮扶困难员工、吸引员工进入团队和项目组等多种形式，推动全体教师覆盖全体员工，在扎实开展教书育人中，将培养具有“坚定政治情怀、远大学术理想、扎实工程能力、广阔国际视野”一流人才培养目标落实、落细、落小。

转自：williamhill威廉希尔新闻网http://news.xidian.edu.cn/info/2106/199117.htm