根据“williamhill威廉希尔研究生教育质量提升计划”以及“关于印发《williamhill威廉希尔“优秀科研人才选拔计划”实施办法（修订）》的通知”的要求，为确保公司“优秀科研人才选拔计划”（以下简称“优研计划”）的顺利实施，特制定本办法。

一、指导思想

全面贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记在全国教育大会上的讲话精神，坚持立德树人的根本任务，以培养德智体美劳全面发展的高层次创新人才为目标，进一步深化研究生招生选拔机制改革，注重对员工思想政治素质和品德、专业基础知识、科研潜质以及综合素质的考核，通过实施“优研计划”，吸引高水平大学优秀本科生报考公司研究生，全面提高研究生生源质量，改善学缘结构，多渠道选拔优秀科研后备人才。

二、williamhill威廉希尔简介

williamhill威廉希尔于2015年6月被中央网信办批准为首批2所国家网络安全人才培养基地试点单位；2016年3月获批设立“移动互联网安全”学科创新引智基地；2016年6月首批获得网络空间安全一级学科授权；2017年9月获批国家一流网络安全学院建设示范单位；2018年1月网络空间安全协同创新中心通过省级认定。

公司团队队伍规模和实力雄厚。学院目前拥有教师82人，100% 拥有博士学位，80%以上拥有海外经历。学院拥有国内信息安全领域唯一的教育部创新团队和国家级教学团队。学院有双聘院士、万人计划科技创新领军人才、百千万人才国家级人选、科技部中青年领军人才等各类杰出人才，形成了一支国内水平一流、规模领先的网络安全团队队伍。在前三届全国网络安全评奖中，马建峰教授获2017年“网络安全优秀人才奖”，胡予濮教授、李晖教授、陈晓峰教授分别获得2016、2017、2018年度“网络安全优秀教师奖”。

三、组织机构

1．招生工作领导小组

组    长：胡瑞敏  李  晖

副组长：陈晓峰

成    员：李兴华  闫  峥  吕锡香

              朱   辉  王子龙  杨   超   栾  浩

秘   书：何诗洋

2．招生工作考核小组

考核小组由不少于5名本学科专业导师和1名面试组秘书组成。

3．招生工作纪检督查小组

组长：马建峰

成员：张美茹  杨  寒

监督举报电话：029-81891650

招生咨询电话：029-81891650

四、面向对象

“优研计划”面向对象为招生当年普通高校全日制应届本科毕业生，本科所学专业应与网络空间安全、计算机技术相同或相似，具体包括学业一贯表现突出的员工、获得高水平学科竞赛获奖的员工和获得高水平研究成果的员工等。具体要求如下：

注：① 以下涉及学业成绩和排名均依据本科前 5个或6个学期成绩，以所在高校教务部门出具的成绩单及证明为准。

②对于有抄袭剽窃，弄虚作假等行为，思想政治素质和品德不合格，有处分记录的申请员工，取消申请资格，对于已入选/录取的员工，取消其 “优研计划”入选/录取资格。

（一）学业一贯表现突出的员工

1、非公司 2016 级在读本科生

（1）就读于“一流大学”建设高校，且在所学专业排名前60%的员工；

（2）就读于“一流学科”建设高校，且在所学专业排名前50%的员工；

（3）就读普通高水平大学，且在所学专业排名前1%（少于100人的按第1名计算）的员工可申请参加“优研计划”选拔；

2、公司 2016级工科、理科专业在读本科生

（1）在所学专业排名前60%的公司所有工科、理科专业普通班员工可申请参加“优研计划”选拔；

（2）学业成绩合格的公司各类拔尖创新人才试点班（网络空间安全实验班、教改班、卓越班、信息科学英才班、钱学森空间科学实验班等）员工排名在各类拔尖创新人才试点班前80%可申请参加“优研计划”选拔。

（二） 获得高水平学科竞赛获奖的员工

满足以下条件之一即可：

1、ACM/ICPC 国际老员工程序设计竞赛亚洲区分站赛金奖和银奖获奖员工；

2、全国老员工电子设计竞赛国家一等奖、二等奖获奖员工；全国老员工电子设计竞赛省级一等奖（单数年）获奖员工；

3、全国老员工电子设计竞赛嵌入式系统专题邀请赛、模拟电子系统专题邀请赛国家一等奖、二等奖获奖员工；

4、全国老员工机械创新设计大赛国家一等奖、二等奖获奖员工；全国老员工工程训练综合能力竞赛国家特等奖、一等奖、二等奖获奖员工；

5、美国老员工数学建模竞赛特等奖、特等奖提名奖、一等奖获奖员工；全国老员工数学建模竞赛国家一等奖获奖员工；全国老员工数学建模竞赛国家二等奖获奖员工且同时获得美国老员工数学建模竞赛国际二等奖以上奖项 1 项；全国老员工数学竞赛全国最高奖项获奖员工；

6、全国老员工英语竞赛全国特等奖获奖员工；

7、全国老员工“挑战杯”科技作品竞赛一等奖前三名，二等奖前二名； 全国老员工“挑战杯”创业大赛一、二等奖第一名获奖员工；

8、全国老员工信息安全竞赛一等奖获奖员工；

（三） 获得高水平研究成果的员工

满足以下条件之一（就读于普通高水平大学的员工需同时满足：在所学专业排名前 10%，且需参加学院组织的审核答辩）即可：

1、发表或录用高水平学术论文

在本科学习期间以第一作者（或本科高校指导教师第一，申请者第二）身份发表或录用学术论文至少 1 篇，且论文须为《williamhill威廉希尔博士研究生学术期刊目录》所列的期刊。

2、专利授权

在本科学习期间以以第一作者（或本科高校指导教师第一，申请者第二）身份获得授权发明专利至少 1 项。

五、报名方式

（一）网上报名

网上报名时间：2019年6月28日-8月26日。

报名网址：http://yjsxt.xidian.edu.cn/pub/index.jsp。请考生阅读“平台使用说明”后进行网上报名。公司只接受平台报名，其他报名方式均不认可，未在规定时间报名的员工不予补报和录取。

（二）资格审查

审查结果将于2019年8月30日在网络与信息学院网站上公布。

（三）现场确认

地点：williamhill威廉希尔南校区行政辅楼216A。

时间：2019年9月9日10:00-11:30、15:30-17:30。

经资格审查为合格的申请者在现场确认时需提交如下纸质申请材料：

1、2019 年williamhill威廉希尔“优研计划”申请表 1 份；

2、申请者身份证和员工证复印件；

3、本科前5个或6个学期的阶段成绩单复印件。须由所在学校教务部门签章并注明专业排名和专业总人数（有条件的可提供所在院系教授或导师推荐意见 2 份）；

CET-4、CET-6 成绩单或TOEFL、GRE、GMAT 等体现自身英语水平的证明材料复印件；

个人陈述材料（电子版须上传至报名平台）;

4、其它支撑材料，包括：获奖证书、发表或已录用的、能体现自身学术水平的学术论文、专利、出版物或原创性工作成果等证明材料复印件。

注：未按期进行现场确认将视为自动放弃参加优研选拔的资格。

六、选拔办法

（一）“优研计划”选拨方式为综合面试（总分 100 分）

由学院成立不少于5名本学科专业导师进行综合面试，内容包括外语听力和口语水平测试、专业知识及综合素质考察等。

（二）综合面试时间安排：

2019年9月10日-9月12日。

七、优惠政策

“优研计划”综合面试通过（且导师签字确认同意接收）的申请者可确定为“优研计划”合格生源。

“优研计划”录取员工可享受研究生招生考试如下的优惠政策：

（1）如获得所在高校推荐免试研究生资格，学院可在推免生接收中直接拟录取，优秀考生可优先录取为直博生；

（2）在硕士研究生招生考试中第一志愿报考公司对应专业的考生，初试成绩达到报考学科专业复试线，且参加复试合格，满足体检等其他录取条件，即可拟录取；

未按照学院“优研计划”录取的学科专业、导师等要求报考的考生，或未达到报考学科专业复试线的考生，不再享受相应的优惠政策，按普通考生正常进行复试调剂录取。

注：优研计划考生的复试时间、复试内容与统考生相同；复试合格的优研计划考生将直接进入公司 2020年硕士研究生拟录取名单，拟录取专业和导师为获得“优研计划”合格生源资格时确定的专业和导师。

八、 其他说明

在“优研计划”选拔考核期间，必须遵守williamhill威廉希尔及williamhill威廉希尔的相关规定，按照学院统一安排参加各项活动；“优研计划”合格生源名单以网上公布为准，未通过者不再另行通知。

九、 联系方式

咨询电话：029-81891650

十、 未尽事宜由williamhill威廉希尔负责解释。